Mouvement québécois de la qualité : Blogue

Manager-Go, un site de référence qui répertorie les meilleures sources d’information sur le management pour les différentes fonctions d’entreprise, a ajouté cette semaine le blogue du Mouvement à ses sources d’information. Voici le message reçu:

En effet, le contenu que vous proposez présente une valeur ajoutée dans le domaine du management, il est référencé notamment dans les rubriques : Amélioration continue; Lean Manufacturing

Je suis très heureux de ce vote de confiance qui nous amènera un achalandage supplémentaire et un meilleur référencement Internet. Ce vote de confiance s’ajoute aux quelque 4 500 visiteurs depuis le lancement du blogue en octobre dernier, la moyenne de visites hebdomadaires est maintenant de 350 à 400. Je vous invite à faire connaître ce blogue auprès de vos collègues et à vous abonner par courriel ou par fils RSS pour être informé de la parution de nouveaux billets.

En guise de bilan, voici le Top 5 des billets les plus lus :

1. Nouvelle version pour la norme ISO 9001
2. Méthodologie 5S, la base d’une démarche qualité
3. Lean ou Six Sigma: deux approches prisées!
4. Développement de contenu et sagesse des foules
5. Une première enquête auprès des entreprises lauréates

Vos commentaires

Beaucoup ont pris le temps d’émettre des commentaires aux billets, mais la plupart l’ont fait par courriel. Ce que j’apprécie. Par contre, je vous invite à laisser vos commentaires directement sur le blogue pour que chacun puisse vous lire et réagir et pour en faire profiter l’ensemble de notre communauté d’intérêts. Vous n’avez pas idées à quel point vous partagez les mêmes préoccupations et les mêmes défis. De partager vos réflexions sur le blogue permettra à d’autres d’interagir et peut-être de vous aider. Je vous rappelle que notre site Internet qui sera en ligne bientôt sera participatif et constitué de réseaux d’échange.

Blogoliste et références Delicious

Certains auront remarqué l’ajout d’une liste de blogues (blogoliste) en anglais qui s’ajoutent aux blogues en français. Comme le Mouvement a un souci de fournir l’information sur la gestion de la qualité et sur toutes les pratiques en amélioration continue en français, je vous propose d’utiliser le widget Google traduction pour suivre en français les blogues en anglais. Le traducteur est de bonne qualité, avec quelques erreurs d’interprétation, mais il permet de lire en français en gardant à l’esprit qu’il s’agit d’une traduction automatisée.

Cliquez sur ce lien et inscrivez-y l’URL du site, son adresse, un simple copier-coller suffit pour obtenir une traduction instantanée.

Pour découvrir d’autres blogues, sites Web et magazines en ligne, consultez nos références Web colligées sur le compte du MQQ sur Delicious, nous y avons répertorié plus de 250 références et nous continuons de l’alimenter chaque semaine.

Dans le cadre du développement de notre site internet, nous ajouterons un nouveau service destiné particulièrement aux membres du MQQ, soit un site d’affichage de postes spécialisés pour tous les professionnels de la gestion et de l’assurance qualité, de l’optimisation des processus et de l’amélioration continue.

L’objectif du site d’offres d’emploi est d’offrir un lieu attrayant pour aider les responsables des ressources humaines à recruter les bonnes personnes grâce à des candidatures de qualité. Voici en bref les avantages de notre système d’affichage de postes:

• Gestion simplifiée des publications d’offres d’emploi pour les recruteurs
• Des candidats mieux ciblés
• Accès à un réseau de talents en qualité
• Lieu privilégié pour recruter de nouveaux diplômés universitaires et techniques
• Possibilité d’obtenir une page Web pour présenter votre entreprise de façon dynamique
• Excellent rendement de votre investissement comparativement aux petites annonces des quotidiens ou des sites d’emplois généraux

Ce service, en plus de répondre à un besoin grandissant des membres, arrive à point nommé dans le contexte actuel de pénurie de main d’oeuvre et d’une croissance annoncée des besoins en personnel qualifié dans les domaines de la qualité.

En effet, selon les prévisions d’Emploi-Québec, il y aura plus de 700 000 postes à doter d’ici 2011, de ce nombre plus de 450 000 proviendront de départs à la retraite. On prévoit donc la création de quelque 250 000 nouveaux emplois. La situation est d’autant plus importante pour les entreprises du Québec, qu’on prévoit que le nombre de personne en âge de travailler commencera à décroître dès 2012, c’est dans moins de quatre ans. 1

Le site d’affichage d’emploi permettra de trouver vos ressources plus simplement, plus efficacement et à moindre coût. Le service sera disponible au début de 2009. D’ailleurs, pour faciliter la recherche de vos besoins en talent et en compétence, nous travaillons également à la refonte du site des consultants, Consultants Québec, afin de mieux répondre aux besoins des entreprises. À suivre dans un prochain billet.

Nous travaillons depuis quelques semaines à la refonte complète de notre site Internet. Ce matin, K3 Média nous a présenté la maquette visuelle du nouveau site. Notre équipe est très emballée par le concept. Nous aurons donc une toute nouvelle architecture d’information pour mettre en valeur les compétences du Mouvement et simplifier l’accès aux contenus et aux services. Le site sera un véritable portail de la qualité et d’innovation avec notamment différentes démarches d’amélioration, des outils, des méthodes, des techniques et des références pour guider les membres vers des solutions efficaces et rentables. Nous vous informerons régulièrement de l’avancement de notre portail et de son contenu.

Inutile de vous dire que nous faisons table rase du site actuel et que nous vous proposerons une nouvelle plate-forme d’échange et de partage. Nous intégrerons donc les principes du web 2.0 dans notre offre: l’expertise de notre communauté d’intérêts sera mise à contribution pour bonifier le contenu et pour interagir.

Depuis plus de deux ans, je m’intéresse aux transformations du web grâce à deux blogueurs en particulier : ZéroSeconde et Intercommunication. Je vous invite à les visiter régulièrement, tout comme K3 Blogue et Michelle Blanc.