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Comité de santé et de sécurité

Rendre son milieu de travail sain et sécuritaire

Il est intolérable que le travail tue ou qu'il diminue de façon permanente les capacités physiques ou intellectuelles de travailleurs. Les coûts humains et financiers sont énormes, tant pour l'entreprise que pour la société.

C'est pourquoi les gouvernements des pays industrialisés interviennent de plus en plus dans le domaine de la santé-sécurité. Le Québec, par exemple, s'est doté d'une Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) chargée d'appliquer les politiques dans ce secteur. Par ailleurs, les exigences et les primes des compagnies d'assurance ne cessent d'augmenter.

Les organisations ont donc intérêt à mobiliser tout leur personnel autour de ces enjeux. Le comité de santé et de sécurité est le lieu de rassemblement idéal à cet égard. Faire en sorte que la santé-sécurité soit pleinement intégrée au travail quotidien, voilà le défi à relever pour ces comités. Pourquoi ? Parce que, dans 96 % des accidents ou problèmes de santé en milieu de travail, ce sont les comportements - plus que les équipements à risque, les installations défectueuses ou les conditions dangereuses - qui sont en cause.

Les résultats escomptés

  • Diminution du nombre et de la gravité des accidents et des maladies professionnelles.
  • Amélioration de la sécurité au travail et de la productivité.
  • Amélioration à long terme de la qualité de vie et du climat de travail.
  • Augmentation de la motivation du personnel.
  • Diminution des coûts de santé-sécurité et des primes d'assurance.

Les conditions de succès

  • Créer une équipe multidisciplinaire, avec une vision commune.
  • Impliquer la direction, le partenaire syndical et tout le personnel.
  • Dissocier prévention et relations de travail.
  • Choisir de bons indicateurs et afficher les résultats.
  • Travailler avec rigueur et persévérance.
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