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Création de valeur économique

Mesurer la performance économique globale

Connu depuis longtemps, le concept de valeur ajoutée repose sur un besoin fondamental : celui de savoir si une activité augmente la valeur du bien à produire ou du service à fournir.

Ce qui est relativement nouveau, c'est de voir de plus en plus d'entreprises appliquer le concept à leur performance économique globale. C'est ainsi qu'est née l'idée de création de valeur économique, basée sur le fait qu'une entreprise crée une telle valeur lorsque le rendement généré par ses activités est supérieur au coût du capital.

La formule mathématique découle naturellement : la création de valeur économique, c'est la différence entre ce que rapporte le capital utilisé et ce qu'il coûte. On obtient donc un résultat en valeur monétaire, ce qui est très attrayant.

Toutefois, l'outil se révèle assez complexe à implanter. En outre, certains sont d'avis qu'il doit être manié avec prudence. Un résultat égal à zéro ne serait pas nécessairement le signe d'une mauvaise gestion. Et on devrait éviter de tirer des conclusions à partir de la mesure d'une seule période.

Beaucoup s'accordent cependant pour dire que la mesure de la création de valeur économique possède un important pouvoir de mobilisation et d'incitation.

Les résultats escomptés

  • Culture d'entreprise axée sur la performance.
  • Analyse globale des projets d'investissement.
  • Amélioration des compétences en gestion financière.
  • Objectifs financiers mieux déterminés.
  • Employés capables de mesurer leur contribution aux objectifs financiers globaux de l'entreprise.

Les conditions de succès

  • Désigner un « champion ».
  • Prendre le temps de bien communiquer les objectifs et les modalités d'utilisation de la méthode.
  • S'assurer que tous perçoivent bien qu'ils peuvent influencer les résultats.
  • Aligner les mécanismes d'évaluation de la performance et les régimes d'incitation.
  • Implanter l'outil lorsque les résultats de l'entreprise sont stables ou en progression.
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