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Moteur de recherche

Nombre de consultants

8

Description des services

• Expertise diversifiée tant en bâtiments (hôpitaux, universités, centres commerciaux, musées, grands propriétaires immobiliers, écoles...) qu'en industries (bois, papier, pétrochimique, pharmaceutique, transport, métallurgie...).
• Analyse & sélection de logiciel de GMAO (bâtiments, industrie).
• Audit d'organisation de la maintenance et analyse des besoins en ressources nécessaires.
• Définition et mise en place complète de programmes de maintenance adaptés (relevés d'inventaire, tâches, calendrier prévisionnel, saisie des données, formation...).
• Implantation de logiciel de GMAO (clef-en-main ou assistance à la mise en place, expertise sur plus de 15 logiciels dont Maximo, Maint, SAP, Guide, Plannexpert, MP2, Empac, Ross, Sam, Sage, PlanPro, Mapics...).
• Définition et réalisation d'appels d'offres pour la sélection de logiciel et/ou de prestations de maintenance.
• Fourniture et rédaction de procédures de maintenance (tâches) détaillées, mises à jour selon les normes (NFPA, CNPI, CSA...), standards et meilleures pratiques en vigueur.
• Formation en gestion de maintenance.

Marchés

Région de Québec, International, Canada, Montérégie , Laurentides, Lanaudière, Laval, Chaudière-Appalaches, Gaspésie / Îles-de-la-Madeleine, Nord-du-Québec, Côte-Nord, Abitibi - Témiscamingue, Outaouais, Montréal, Estrie, Mauricie , Région de Québec, Saguenay / Lac Saint-Jean, Bas-Saint-Laurent

Région administrative

Montréal

Répartition de la clientèle :

Type d'organisations : PME manufacturière, Grande entreprise manufacturière, Organisme à but non lucratif et association, Organisme public, PME de services, Grande entreprise de services
Type de secteurs : Service, Commerce, Manufacturier

Champs d'expertise

Analyse et information de gestion
Gestion des technologies de l’information
Gestion et réingénierie des processus
Gestion de la maintenance
Description de tâches et rôles des employés
Organisation du travail, Équipes autonomes et responsabilisation
Gestion de la formation et plan individuel de formation