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Directeur (trice) Contrôle de la Qualité

Description du poste

Raymond Chabot Ressources humaines Inc., firme en recrutement de cadres, recherche actuellement un(e) Directeur(trice) Contrôle de la Qualité pour notre client Bariatrix Nutrition. Relevant du président et du directeur général, le directeur de la qualité gère le programme de qualité de la société en conformité avec les exigences du client et de l’entreprise. Il exerce un rôle de soutien envers tous les directeurs et directeurs fonctionnels.

Exigences / compétences recherchées

Formation académique:•Baccalauréat en sciences de l’alimentation ou autre niveau de scolarité pertinent (des cours supplémentaires en gestion constituent un atout)Expérience professionnelle et compétences:•De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans des fonctions semblables (gestion de la qualité, vérification de la qualité); •De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel;•Une expérience dans le domaine de l’alimentation et/ou de l’industrie pharmaceutique est nécessaire;•Expérience en réingénierie de processus dans un environnement en mutation;•Expérience en gestion de budget;•Grande compétence en applications Microsoft;•Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’industrie alimentaire;•Connaissance de systèmes de gestion de la qualité tels que ISO, HACCP, BPM, NEP (nettoyage sur place par circulation), analyse nutritionnelle.Connaissances et aptitudes:•Bon gestionnaire;•Bon communicateur et excellentes habiletés au niveau des relations interpersonnelles: «people oriented»•Très axé sur le service à la clientèle et l’excellence;•Sens de la planification et de l’organisation;•Joueur d’équipe;•Opérationnel : Hands on; « capacité et volonté à mettre la main à la pâte »;•Agent de changement;•Habileté de coach;•Très bon niveau d’anglais parlé et écrit.

Tâches

Responsabilités spécifiques•Établir les procédures du maintien de normes de qualité, de fiabilité et de sécurité très élevées; •Déterminer et mettre en application – par l’entremise de groupes fonctionnels – les exigences de qualité et de sécurité en accord avec les besoins réels de la société, en fonction des règlements actuels et du développement de produit de pointe; •Organiser et préconiser l’amélioration de la qualité à la grandeur de l’entreprise;•Évaluer et mettre au point des techniques améliorées de contrôle de la qualité, de la fiabilité et de la sécurité; •Mettre en œuvre le système qualité de l’entreprise, le tenir à jour et faire rapport à son sujet afin d’en préparer la revue et d’y apporter des améliorations;•Intervenir à titre d’intermédiaire entre les parties externes sur des questions liés au système qualité; •Intervenir à titre d’intermédiaire entre les parties externes sur des questions liées à la « vérification sur place des installations et du système qualité des fournisseurs ».