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Introduction au Lean

Pour les gestionnaires et les membres d’équipe chargés d’éliminer le gaspillage

Le succès du Lean repose sur l’art de faire fonctionner une équipe multidisciplinaire à qui on demande de mettre en oeuvre un projet d’amélioration : réaliser un projet 5S, implanter un Kanban, produire un flux continu, analyser la chaîne de valeur. Mais encore faut-il avoir appris le pourquoi et le comment du Lean

Voici une formation de deux jours idéale pour qui veut comprendre pourquoi le Lean est nécessaire et quel rôle on peut jouer pour aider son entreprise à éliminer les activités sans valeur ajoutée.

Dirigeants, gestionnaires et membres d’équipe repartiront avec une compréhension des notions fondamentales du Lean. Ce sont eux, après tout, qui sont le mieux placés pour obtenir sur le terrain des résultats qui feront avancer l’organisation. Même leur propre travail s’en trouvera « dégraissé ».

Ce cours n'est pas un préalable à la formation Certification Lean Master.


« Le pessimiste voit le verre à moitié vide.
L'optimiste le voit à moitié plein.
Le Lean le voit deux fois trop grand ! »


Télécharger le plan de cours en PDF

Les sessions 2012-2013 seront mises en ligne après le 31 mai 2012

Objectif

Les gestionnaires nouvellement formés seront en mesure de comprendre et d’appliquer les concepts Lean de base et pourront évaluer l’effort qu’une transition Lean exige dans leur organisation.

De plus, sans être des experts du Lean, les gestionnaires seront en mesure de reconnaître les conditions qui n’ajoutent pas de valeur aux produits et/ou services qu’ils fabriquent ou rendent.

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Bénéfices

  • Développer la compréhension de la philosophie du Lean ainsi que ses bases
  • Reconnaître les pièges à éviter lors du déploiement Lean dans une organisation
  • Fournir des connaissances et compétences afin de reconnaître la nécessité d’utiliser les outils du Lean
  • Former des gens qui seront en mesure d’identifier toutes les sources de gaspillage dans l’organisation

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À qui s'adresse cette formation ?

Aux gestionnaires et membres d’équipes chargés d’éliminer le gaspillage.

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Objectifs spécifiques

Culture et philosophie du Lean

  • Principes de base qui supportent un déploiement Lean dans une organisation
Outils et concepts à la base du Lean
  • Survol rapide des outils du Lean
  • Lien entre le type d’opportunités et l’application efficace des outils
  • Organisation d’un évènement Lean
Facteurs distinctifs des meilleurs

Les pièges à éviter

Système de production Toyota (TPS)

  • Les 14 principes du Modèle Toyota
Élimination des gaspillages
  • Importance de la VA/NVA
  • Les 8 types de gaspillages (manufacturier et services)
Introduction aux différents outils du Lean
  • Survol de la Cartographie de la chaîne de valeur etdu TRG
  • Environnement visuel (Visual factory, Visual Office)
  • Les flux de l’organisation
  • Le kaizen
  • Le SMED-5S
  • Les poka-yoké

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Stratégies d'enseignement

Ce cours permet aux participants de connaître, comprendre et utiliser les outils pertinents à partir des concepts de base de la qualité et de l’amélioration continue. À l’aide d’exemples, d’exercices pratiques et d’études de cas, le participant s’initiera progressivement aux concepts, systèmes et outils ainsi qu’à leur intégration dans un contexte de production de biens ou de services.

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Formateur

Paul Quintal, ing., Expert Lean
Conseiller senior, J.C. Savard Consultants

Paul Quintal possède un baccalauréat en génie chimique de l’Université Laval ainsi qu’un diplôme de deuxième cycle en gestion de l’ingénierie de l’Université de Sherbrooke.

De 1993 à 2004, il a occupé différents postes allant de l’ingénierie de production à la direction des opérations. Durant cette période, il a travaillé dans des secteurs industriels aussi variés que la production de composantes électroniques, de produits pharmaceutiques et de cosmétiques, ainsi que de l’assemblage de véhicules récréatifs. Il a également participé, préparé et géré le démarrage de plusieurs démarches d’augmentation de la productivité en utilisant les différents outils de l’amélioration continue.

Paul Quintal agit maintenant à titre de conseiller principal chez J.C. Savard Consultants où il se spécialise dans le diagnostic d’entreprise, le repérage des occasions d’affaires, la sélection des outils d’attaque et la gestion du changement.

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Renseignements généraux

Prix membre : 825 $ + taxes | Prix courant : 1125 $ + taxes

Horaire : 8 h 30 à 16 h 30, 2 jours
  • 24 - 25 nov. 2011 (Montréal) Formation complète. Inscription à la liste d'attente
  • 30 - 31 mai 2012 (Montréal)
Endroit :
Mouvement québécois de la qualité
360, rue Saint-Jacques Ouest
17e étage, bureau 1710
Montréal (Québec) H2Y 1P5


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Les sessions 2012-2013 seront mises en ligne après le 31 mai 2012
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