
Plus qu’une réflexion, c’est une rétrospective critique en équipe !
NOUVEAU
Cette formation s’adresse au secteur manufacturier seulement.
Les organisations qui implantent une démarche d’amélioration continue, le Lean ou le Six sigma, cherchent toujours à comprendre le « pourquoi » des événements inattendus (bris d’équipements, problèmes de qualité, etc.) dans le but de mettre en place des correctifs permanents.
Pour y parvenir, on a généralement tendance à s’obséder sur les techniques et les structures en place. Revenons plutôt à la base, c’est-à-dire à la collecte des informations pour bien comprendre pourquoi l’événement est survenu et au partage des solutions efficaces. C’est cela, le hansei : mettre l’accent sur ce qui ne s’est pas bien déroulé et créer des plans simples et clairs pour s’assurer que cela ne se reproduise plus ! Simple ? Oui. Utilisé ? Malheureusement non.
Cette formation vous donnera les outils pratiques nécessaires pour intégrer rapidement le hansei dans vos activités opérationnelles.
« Un problème bien défini est un problème à moitié résolu. »
Winston Churchill
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Les participants seront en mesure de comprendre l’importance du hansei dans les activités d’amélioration continue et de le mettre en pratique à l’aide d’outils concrets.
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À tout gestionnaire, chef d’équipe ou responsable de la gestion de la production et de la maintenance, la gestion de projets ou la gestion de la qualité.
Retour en hautComprendre la culture et la philosophie du Lean Six sigma
Réussir l’implantation
- Collecte manuelle
- Collecte électronique
Cette formation comprend plusieurs notions de base et certains concepts théoriques en lien avec le hansei. Toutefois, la plus grande partie de cette formation est une mise en pratique de la démarche proposée à l’aide d’exemples réels soumis par les participants.
Retour en hautGestionnaire chevronné depuis plus de 20 ans en gestion des opérations, Joël Gaudet est reconnu pour son habileté à analyser et détecter les problèmes de fonctionnement des systèmes manufacturiers et à mettre en place des solutions fonctionnelles tout en mobilisant les employés par le travail d’équipe.
Gestionnaire de style participatif, Joël atteint les objectifs corporatifs en favorisant le travail d’équipes multifonctionnelles tant dans l’analyse des facteurs déterminants que la rédaction de plans d’action et le suivi des acquis.
Ingénieur mécanique détenant une maitrise en « Manufacturing Systems » de l’Université du Michigan, Joël est certifié Ceinture noire Lean Six sigma. Il possède une solide expérience dans la gestion des opérations d’entreprises manufacturières de grande envergure (japonaises et américaines).
Retour en hautMouvement québécois de la qualité
360, rue Saint-Jacques Ouest
17e étage (bureau 1710)
Montréal (Québec) J2Y 1P5
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