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Comprendre le Parcours de performance
Les utilisateurs
Le Parcours de performance a la particularité de s’adapter autant aux organismes publics qu’aux PME ou aux grandes entreprises, qu’elles soient manufacturières commerciales ou de service.
C’est un outil tout indiqué pour ceux qui :
C’est un outil tout indiqué pour ceux qui :
- amorcent une démarche d’amélioration
- veulent vérifier s’ils ont mis en place tous les éléments de base nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’organisation
- sont des membres de la haute direction (pratiques organisationnelles)
- sont gestionnaires ou membres d’équipe (pratiques opérationnelles).
L’information fournie relativement au Parcours de performance La plus-value du Parcours de performance réside dans le fait que chacune des pratiques à implanter, avec leurs fiches outils, guides et formations appropriés, est classée en fonction du degré de maturité de l’organisation (implantation, maîtrise, optimisation).Il est important de savoir que seules les pratiques de niveau « implantation » sont accessibles à tous. Les pratiques des deux niveaux supérieurs – maîtrise et optimisation – sont réservées aux membres du MQQ.
La totalité des fiches outils ainsi que certains guides peuvent être consultés par les non-membres. Pour y accéder, il suffit de cliquer sur « Centre de connaissances », dans la barre de navigation toujours présente dans le haut de la page. Toutefois, les fiches ainsi consultées ne sont pas attachées avec les pratiques à implanter. | |||||||||||||||
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