Des offres d’emploi de qualité proposées par des gens de qualité

Trouvez l'emploi qui vous convient parmi les annonces ci-dessous.

Agent(e) gestion personnel – Lean – Performance, amélioration continue et PMO

Description de l'organisation

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous l'autorité de l'Adjoint à la directrice de la DRHCAJ et en collaboration étroite avec l'équipe de performance, de gestion des systèmes d'information des ressources humaines et de la planification de la main-d'œuvre, le titulaire devra :

  • Collaborer au déploiement du système de gestion de l'amélioration continue, de la performance et à l'intégration des meilleures pratiques de gestion associées, notamment, à celles en lien avec l'approche Lean au sein des équipes.
  • Conseiller et accompagne les gestionnaires de la DRHCAJ et leurs équipes dans l'amélioration continue et intégrée de la performance en fonction des orientations organisationnelles et des résultats attendus.
  • Assurer l'uniformisation des processus et du respect des fondements en amélioration continue de la performance.
  • Agir à titre d'expert-conseil en démarche, méthodologies et outils associés à la révision et cartographie des processus.
  • Fournir un soutien aux groupes de travail et aux comités relevant de l'exercice de ses fonctions.
  • Assumer un rôle d'expert-conseil directement auprès des gestionnaires et de leurs équipes afin de les former et accroître leur autonomie dans l'application du système de gestion continue de la performance.
  • Participer à la planification, l'organisation, la mise en œuvre et au contrôle d'activités relatives à la dotation et à la gestion prévisionnelle de la main-d'œuvre.
  • Exécuter toutes autres tâches connexes reliées à l'exercice de ses fonctions à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une autre discipline universitaire appropriée
  • Trois (3) années d'expérience dans des fonctions-conseils en analyse, révision et cartographie de processus, en performance et en amélioration continue
  • Une certification Lean ou son équivalent (en l'absence de certification, seront considérées des réalisations et une expérience démontrées de projets Lean ainsi que des réalisations de planification et d'accompagnement dans des ateliers de type kaizen avec une équipe)
  • Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
  • Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit
  • Maîtrise de l'environnement Windows et des outils bureautiques tels que Visio et la suite Office
  • Approche conseil, esprit de synthèse, autonomie, innovation et efficacité
  • Hautement motivé avec une attitude positive et un degré élevé de flexibilité dans un environnement complexe et en transformation
  • Capacité supérieure d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Capacité de gérer plusieurs mandats simultanément
  • Habiletés de communication verbale et écrite
  • Habiletés dans la gestion du changement
  • Connaissance de méthodologies et outils de modélisation des processus métiers et d'architecture d'entreprise, et de simulation prédictive et analytique de processus hospitaliers
  • Habiletés pour le travail d'équipe et pour la collaboration intra et interprofessionnelles (négociation, collaboration, persuasion)

Comment postuler

Postulez en ligne

Site web

cusm.ca

Lieu de travail

Montreal

Expérience requise

3 ans

Salaire

45 420 $ à 78 640 $

Type d'emploi

Permanent

Date d'affichage

7 octobre 2019

Restez au courant

L'infolettre MQQ

Pour rester informé sur les nouvelles tendances en matière de performance organisationnelle, inscrivez-vous à notre infolettre.