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Chef production

Entreprise : Agropur coopérative
Ville : Lachute
Type d'emploi : Poste permanent
Secteur d'activité : industries des aliments

Description de l'entreprise

Fondée en 1938, Agropur coopérative est un chef de file de l'industrie laitière nord-américaine ayant réalisé un chiffre d'affaires de 6 milliards de dollars en 2016. La Coopérative est une source de fierté pour les 3 345 membres et les 8 000 employés qui y œuvrent. Agropur transforme plus de 5,9 milliards de litres de lait par année dans ses 39 usines en Amérique du Nord et propose une impressionnante gamme de marques et de produits dont Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro et finalement, iögo et Olympic d'Aliments Ultima, une coentreprise d'Agropur coopérative.

Description du poste

Le Chef production planifie, dirige et contrôle les activités de production, de réception et d'expédition reliées aux opérations de l'usine, et ce en vue d'assurer une production en fonction des intrants de l'usine et des exigences du marché, à moindre coûts et en répondant aux spécifications du client.

Il met en place et suit les indicateurs de performance de l'usine et établit des plans d'action correctifs en cas de non-atteinte des indicateurs. Il travaille en relation étroite avec nos partenaires syndicaux et développe ses ressources pour atteindre notre objectif d'autonomie et de responsabilisation et ce, tout en participant activement au maintien des exigences de la qualité et de la salubrité des aliments.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

  • Planifie, dirige et contrôle toutes les activités de production en collaboration avec l'équipe des coordonnateurs afin de supporter la planification du Chef planification tout en étant en mesure de donner les explications si écarts dans la production et voit à prendre des actions correctives;
  • S'assure de supporter l'équipe afin de respecter les indicateurs de performance dans chacun des départements;
  • Développe et élève les standards de performance en déployant les indicateurs de performance sur le terrain et ce, en mettant en place de nouvelles stratégies afin d'atteindre les objectifs et livrables usine; gère le changement de culture vers une culture de performance; Génère des projets à valeur ajoutée;
  • Veille à ce que les équipes de production soient efficaces et enlignées dans notre processus d'amélioration continue en agissant comme «
  • Coach »; Responsable du budget financier d'amélioration de l'usine;
  • Gère les indicateurs de performances (Coût MO, rendement, etc.) et met en place des actions correctives afin d'assurer le livrable des objectifs attendus;
  • Déploie des standards SST en usine et crée des projets de réductions d'incident et accidents en usine et ce, en étant responsable du processus des démarches de progrès en SST; Membre du comité SST;
  • Garantit la mise en œuvre des valeurs du comité de gestion de l'usine;
  • Dans son service et en fonction de la vision usine, il identifie les besoins de formation, construit et met en œuvre avec le service RH le plan de formation et s'assure de son efficacité; Encadre le formateur dans la réalisation de ses différents mandats; Responsable de la formation à la tâche pour chacun des départements; Doit faire le suivi des nouveaux employés avec son équipe pour en faire l'évaluation; Procède à la mise à jour des manuels d'opération MOP;
  • Participe au CRT et doit travailler en partenariat avec l'équipe syndicale pour trouver des solutions et des mises en application pour aider à mettre en application la convention collective et les ententes au post CRT;
  • Assure le suivi du plan Qualité au sein de l'usine (réduction de la non-conformité, environnement, formation), organiser et contrôler des activités dans ce sens (GAQ);
  • Permet la libération des employés du PRQ;
  • Suivi de l'application des mesures correctives lors des accidents.

Exigences / compétences recherchées

  • Vous détenez un Baccalauréat en science et technologie de l'alimentation ou équivalent (Génie, Gestion des opérations, Administration des affaires);
  • Vous cumulez de cinq (5) à sept (7) années d'expérience en gestion de la production dans l'industrie alimentaire;
  • Vous avez une forte expérience SST ainsi que relations de travail dans un environnement syndiqué;
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités de mobilisation d'équipes, de développement des talents ainsi que vos capacités de gérer les changements.

Veuillez postuler en ligne : https://carriere.agropur.com/index.asp?userlangue=fr_FR&smode=view&r=&num=2738


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