Le leadership selon le QUALImètre

Découvrez en détails cette section d’un modèle d’excellence organisationnelle.

Description de la formation

Difficile de savoir où votre entreprise se situe par rapport aux autres si vous ne quittez pas vos quatre murs. Possédez-vous les meilleures pratiques en matière de gestion? Vos façons de faire sont-elles efficaces et efficientes? Vos pratiques internes sont-elles alignées avec la réalité du marché? Toutes ces questions ne sont pas faciles à répondre en soi. Le QUALImètre est un outil qui permet d’y répondre. Ce dernier est regroupé en sept sections distinctes qui offrent une vue globale de votre entreprise.

La section 1 porte sur le leadership. Quel(s) style(s) de leadership retrouve-t-on dans votre entreprise.  À l’aide de quels outils et approches est-il encadré, mis en œuvre, constamment adapté et amélioré tout en étant intégré face à l’ensemble des activités. Cette formation fera le tour de la question et proposera une multitude de meilleures pratiques en la matière. À l’aide d’explications, de définitions, d’exemples pratiques, de plénières et d’échanges ainsi que d’exercices individuels et en équipe, nous explorerons les concepts de base et rendrons le tout compréhensible et accessible pour tous les participants.

Pour les formations en ligne, des convocations de réunion vous seront envoyées 48 heures à l’avance et contiendront les liens Web pour accéder à la formation. Assurez-vous d’avoir l’équipement nécessaire pour pouvoir entendre et communiquer avec le formateur! Le matériel vous sera acheminé sous la forme d’un lien ou fichier PDF à votre adresse de courrier électronique.

Objectif général

Le participant sera en mesure de positionner son entreprise en matière de meilleures pratiques de gestion relatives au leadership au sein d’une organisation.

À qui s’adresse cette formation?

Cette formation s’adresse à tous.

Bénéfices
  • Comprendre l’importance du volet leadership au sein d’une organisation
  • Démystifier les questions du QUALImètre en matière de leadership
  • Connaitre les meilleures pratiques de gestion en matière de leadership
  • À l’aide de plénières et d’exercices pratiques individuels et en équipe, le participant mettra en application les concepts mis de l’avant par le biais de mises en situation fictives ainsi que d’éléments propres à son organisation

Détails de la formation

1- Introduction

  • Modèle systémique
  • Vue d’ensemble de la section 1 sur le leadership

2- Chaque sujet listé dans les huit modules sera décliné en un peu de théorie, les questions pertinentes du QUALImètre qui s’y rattachent ainsi que les meilleures pratiques, le tout accompagné d’un exercice pratique lorsqu’applicable

MODULE 1 – Vision et valeurs

MODULE 2 – Communication

MODULE 3 – Mission et organisation durable

MODULE 4 – Système de gouvernance

MODULE 5 – Évaluation de la performance des dirigeants

MODULE 6 – Respect des lois et des règlements

MODULE 7 – Comportement éthique

MODULE 8 – Contribution sociale

Résumé

  • Vision et valeurs
  • Communication
  • Mission et organisation durable
  • Système de gouvernance
  • Évaluation de la performance des dirigeants
  • Respect des lois et des règlements
  • Comportement éthique
  • Contribution sociale
  • Retour sur les meilleures pratiques de gestion
1 jour de 8h30 à 16h30
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Prochaine session

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