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Évaluateurs et jury de sélection

Des équipes multidisciplinaires intègres et bien formées

Les équipes d’évaluation analysent les dossiers de candidature et de leur attribuer un pointage. Elles jouent donc un rôle déterminant dans le processus de sélection des Grands Prix québécois de la qualité. C'est sur leur intégrité, leur rigueur et leur engagement que reposent la réputation et le prestige des Grands Prix.

Chaque équipe d’évaluation est multidisciplinaire afin de s’assurer de la complémentarité des expertises de chacun. Elle est composée d’évaluateurs, d’un chef évaluateur et d’un expert de catégorie.

Les évaluateurs

  • Ils sont sélectionnés parmi notre banque d’évaluateurs et les associations professionnelles.
  • La sélection est faite par les cogestionnaires des Grands Prix sur la base des compétences et de l’expertise professionnelle de même que des besoins reliés aux types d’organisations ayant envoyé un dossier de candidature et aux secteurs dont elles proviennent.
  • Ils proviennent de tous types d’organisations.
  • Ils sont bénévoles.

Les chefs évaluateurs
  • Ils sont sélectionnés parmi les évaluateurs d'expérience par les cogestionnaires des Grands Prix.
  • Ils gèrent et assurent le bon fonctionnement des équipes d’évaluation.
  • Ils préparent et dirigent les visites dans les organisations.
  • Ils produisent les rapports d’évaluation.
  • Ils présentent au jury de sélection le dossier évalué.
  • Ils sont bénévoles.

Les experts de catégorie

  • Les cogestionnaires nomment un expert pour chaque catégorie des Grands Prix parmi les chefs évaluateurs d’expérience.
  • Ils s’assurent de l’application uniforme des critères d’évaluation et des directives de pointage.
  • Ils participent aux visites dans les organisations.
  • Ils vérifient les rapports d’évaluation.
  • Ils accompagnent le chef évaluateur lors de la présentation du dossier au jury de sélection.
  • Ils sont bénévoles.

Tout au long du processus d’évaluation, l’équipe est soumise à des règles strictes de déontologie et de confidentialité.

Avant d’entreprendre l’évaluation d’un dossier de candidature, un nouvel évaluateur reçoit une formation sur le processus d’évaluation, les critères d’évaluation et l’utilisation des grilles de pointage. Cette formation dure trois jours. Par la suite, toutes les équipes d’évaluation assistent chaque année à une journée de mise à niveau à titre de perfectionnement.

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Le jury accorde les Grandes Mentions et les Grands Prix

Le jury de sélection a pour rôle de choisir les organisations qui recevront une Grande Mention ou un Grand Prix.

Le processus de sélection est rigoureux, objectif et neutre.

Les membres du jury sont :


  • sélectionnés parmi des personnalités du monde de la qualité et de la gestion, reconnus pour leur expertise et en mesure de porter un jugement éclairé sur la gestion globale d’une organisation
  • nommés par le gouvernement du Québec
  • soumis à des règles de déontologie et de confidentialité claires et précises
  • appuyés par des équipes d’évaluateurs chevronnés.

 

Membres du jury 2017

Jean-Paul Gagné
Président du jury de sélection
Éditeur émérite Journal Les Affaires

Pierre Bergeron
Expert et gestionnaire processus et conformité, INO

Louis Côté, MBA, DBA
Vice-Doyen à la Formation exécutive, 
Directeur général du Centre Laurent Beaudoin
Faculté d’administration, Université de Sherbrooke

Line Lacroix
Directrice générale, Genium360

Manon Poirier, CRHA
Directrice générale, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Christian Chalin, MBA – AINHE
Expert de catégorie
Maître facilitateur QUALImètre et Lean Master 
Consultant et Coach

Olivier de Brouwer
Expert de catégorie
Directeur assurance qualité, CMC Electronics

André St-Hilaire
Expert de catégorie
Président, Groupe Conseil André St-Hilaire inc.

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