Le présent code a pour objet de préserver et de renforcer le lien de confiance entre les membres du Réseau performance et les partenaires ou invités.

  1. L’invité au réseau s’engage à tenir confidentiel tout renseignement personnel ou organisationnel provenant des autres membres du réseau, et ne citer aucun nom d’entreprise relié à une pratique discutée.
  2. Il est convenu de ne pas cibler ou solliciter des employés des membres du réseau à des fins de recrutement, qui auraient été rencontrés par l’entremise du réseau, à moins d’une entente entre le membre et l’invité.
  3. Selon les modalités instaurées par le réseau, l’invité contribue, au meilleur de sa connaissance, à l’atteinte des objectifs établis par le groupe.
  4. L’invité garde un esprit ouvert et ne porte pas de jugement hâtif.

Les relations entre les membres du réseau sont fondées sur le partage, l’écoute, l’entraide et sont animées par la passion de l’amélioration des meilleures pratiques.

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