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Point de contact

Fiche outil / Ressources humaines

Le point de contact sert à créer un lien direct et personnalisé avec vos participants pour amorcer une rencontre ou un exposé du bon pied. 

Trousse de départ agile

Fiche outil / Ressources humaines

Offrez l'opportunité à une équipe de cinq à dix personnes de « goûter » à l'agilité en implantant très rapidement trois pratiques toutes simples : un mur de travail, des réunions debout quotidiennes et une rétrospective à une fréquence régulière. Il en résultera une responsabilisation et un gain d'autonomie de l'équipe qui lui permettront, entre autres, de livrer de la valeur rapidement et fréquemment.

12 Résultats

Méthode kaizen

M
Fiche outil / Processus

Développer et soutenir dans toute l'organisation une culture d'amélioration continue. Le kaizen mise sur l'intégration d'une structure ...

Mobilisation par la responsabilisation

M
Fiche outil / Leadership

Développer un environnement mobilisateur de façon à donner à tous le goût de s'engager dans la réussite de l'organisation. ...

Point de contact

M
Fiche outil / Ressources humaines

Le point de contact sert à créer un lien direct et personnalisé avec vos participants pour amorcer une rencontre ou un exposé du bon pied.  ...

Trousse de départ agile

M
Fiche outil / Ressources humaines

Offrez l'opportunité à une équipe de cinq à dix personnes de « goûter » à l'agilité ...

Accès direct

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