Découvrez en images le nouvel Espace Premières Nations Meet-Up (PNMU) de la 33e édition du Salon MPA
Espace PNMU
Nouveauté cette année : l’Espace Premières Nations Meet-Up!
Rencontrez des experts et des équipes passionnées qui partageront leurs meilleures pratiques.
Assistez à des allocutions animées par des spécialistes et repartez avec des conseils concrets à appliquer.
9 h 00 – 9 h 30 : Accueil des participants, invités, officiels et dignitaires
9 h 00 – 9 h 30 : Accueil des participants, invités, officiels et dignitairesPrésentation de l’Espace PNMU et de la programmation
9 h 30 – 9 h 50 : Allocutions des officiels
10H00 – Innolab PNMU – Profil de la main d’oeuvre dans un cadre de performance globale
L’activité InnoLab PNMU Compétences & Talents se fera autour de la thématique “Profil de la main-d’œuvre dans un cadre de performance globale”. Elle prendra la forme d’une conférence suivie d’un panel d’experts, permettant aux participants présents à l’Espace PNMU d’interagir avec les experts en posant leurs questions sur la thématique abordée, selon leurs intérêts. Un animateur agira à titre de modérateur de l’activité.
Animé par
Jonathan Pinette-Grégoire
Associé & Président
O5 technologies
Panéliste
Léna Rossard
VP innovation
Mouvement québécois de la qualité
Panéliste
Annie Cyr
Directrice – Secteur de l’emploi, la formation et le développement social
ITUM – Innu Takuaikan Uashat mak Mani-utenam
Panéliste
Donald Pilot
Directeur général
Société ATISHAM
11 h 00 – 11 h 20 : Point de presse
13h30 – Ergonomie au travail et prévention des TMS – troubles musculosquelettiques.
Bonnes pratiques, stratégies et erreurs à éviter pour une entreprise productive et des employés en santé
« Les troubles musculosquelettiques, les TMS, liés au travail d’origine non-traumatique représente 25% des lésions professionnelles indemnisées par la CNESST*»
Les conséquences directes et indirectes des TMS combinés à la pénurie de main-d’œuvre impactent la productivité des employeurs.
Cette conférence aborde les erreurs à éviter avec des exemples concrets pour un employeur peu importe son secteur d’activité. Les bonnes pratiques sont partagées avec des actions stratégiques pratiques et applicables pour l’employeur selon sa réalité opérationnelle et son nombre d’employé.es.
Sans compter que les risques ergonomiques font maintenant partie de la LMRSST – Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail et qu’un travailleur avec un TMS s’absente du travail en moyenne pour 138 jours ! Ouf !
En résumé, nous aborderons comment un employeur doit agir stratégiquement tout en évitant les pièges pour être performant en ergonomie au travail et en prévention des TMS.
Dominick B. Turgeon
Cofondateur, associé Entrac
14H45 – Innolab PNMU – Cadre d’investissement pour la performance des entreprises autochtones et québécoises.
L’activité InnoLab PNMU Capital & Performance – Smart Capital se fera autour de la thématique “Cadre d’investissement pour la performance des entreprises autochtones et québécoises”. Elle prendra la forme d’une deuxième conférence suivie d’un panel d’experts, permettant aux participants présents à l’Espace PNMU d’interagir également avec les experts en posant leurs questions sur la thématique abordée, selon leurs intérêts.
