Soyez des nôtres le 24 novembre 2022

9 h 15 à 10 h

Si nous avons eu besoin d’une pandémie pour en avoir la preuve, eh bien qu’il en soit ainsi : la santé et le mieux-être du personnel sont essentiels au maintien et au développement d’une organisation prospère et utile.

Saines habitudes de vie, conciliation travail-vie personnelle, pratiques de gestion et environnement de travail, tout doit contribuer à ce que les membres du personnel se sentent suffisamment bien pour pouvoir consacrer toutes leurs énergies à la réussite économique et sociale de leur organisation.

Les avantages d’une telle approche sont indéniables :

  • amélioration du climat de travail, de l’engagement, de la rétention et du recrutement;
  • réduction des coûts d’absentéisme, d’assurances collectives et de SST.

Mais pour réussir, ce genre de démarche doit s’appuyer sur des pratiques universellement reconnues et basées sur une approche intégrée.

Les interventions de type « Entreprise en santé » sont basées sur les meilleures pratiques dans le domaine et nous disposons aujourd’hui de nombreux exemples au Québec d’implantations réussies de ce type de démarche.

Cette présentation vous aidera à mieux comprendre le pourquoi, le pour qui et le comment d’une démarche structurée de santé/mieux-être dans votre organisation.

Conférence animée par Mario Messier, M.D.
Directeur scientifique du Groupe Entreprises en santé et Chargé de cours, promotion de la santé en milieu de travail, Faculté d’éducation permanente, Université de Montréal

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