Devenez évaluateur!

Un nouvel évaluateur reçoit une formation gratuite de trois jours sur le processus d’évaluation, les critères d’évaluation et l’utilisation des grilles de pointage. Par la suite, il doit assister chaque année à une journée de mise à niveau à titre de perfectionnement.

Les bénéfices

  • Vous recevrez un certificat attestant votre participation à la formation
  • Vous serez accrédité comme évaluateur ou chef évaluateur des Prix performance Québec.
  • Vous pourrez indiquer que vous avez été évaluateur ou chef évaluateur des Prix performance Québec sur vos cartes professionnelles et dans la publicité de votre entreprise pendant un an.
  • Vous en connaîtrez davantage sur les pratiques gagnantes.
  • Vos expériences de travail seront reconnues.
  • Vous élargirez votre réseau d’affaires.
Posez votre candidature

Les évaluateurs

  • Ils sont sélectionnés parmi notre banque d’évaluateurs actuels et les associations professionnelles.
  • La sélection est faite par les cogestionnaires des Prix performance Québec sur la base des compétences et de l’expertise professionnelle de même que des besoins reliés aux types d’organisations ayant envoyé un dossier de candidature et aux secteurs dont elles proviennent.
  • Ils proviennent de tous types d’organisations.
  • Ils sont bénévoles.

Devenir évaluateur, c’est le premier pas vers des responsabilités grandissantes et stimulantes. En effet, votre expérience et votre implication sont reconnues pour vous permettre d’accéder aux titres de chef évaluateur et d’expert de catégorie. C’est une excellente façon de parfaire vos connaissances sur les pratiques gagnantes.

Tout au long du processus d’évaluation, l’équipe est soumise à des règles strictes de déontologie et de confidentialité

Organisé par
Une présentation de
Partenaires diamant
Partenaires or
Partenaire argent
Partenaires bronze
Partenaires cuivre