Un nouvel évaluateur reçoit une formation gratuite de trois jours sur le processus d’évaluation, les critères d’évaluation et l’utilisation des grilles de pointage. Par la suite, il doit assister chaque année à une journée de mise à niveau à titre de perfectionnement.
Les bénéfices
- Vous recevrez un certificat attestant votre participation à la formation
- Vous serez accrédité comme évaluateur ou chef évaluateur des Prix performance Québec.
- Vous pourrez indiquer que vous avez été évaluateur ou chef évaluateur des Prix performance Québec sur vos cartes professionnelles et dans la publicité de votre entreprise pendant un an.
- Vous en connaîtrez davantage sur les pratiques gagnantes.
- Vos expériences de travail seront reconnues.
- Vous élargirez votre réseau d’affaires.