Joignez-vous à un Réseau performance

Une autre façon de se former

RÉSERVÉ AUX MEMBRES
Vous rêvez de parler à des gens qui vous ressemblent professionnellement? D’échanger sur les meilleures pratiques d’affaires? Sur les problèmes vécus au quotidien, les facteurs de réussite d’implantation d’une démarche ou n’importe quel autre thème de votre choix?
En tant que dirigeant d’organisation, directeur d’amélioration continue, directeur qualité ou agent de changement, vous pourrez le faire grâce aux Réseaux performance du Mouvement québécois de la qualité.
Ce faisant, vous formerez des liens étroits avec d’autres organisations et partagerez vos idées et actions dans un esprit d’entraide. Le tout animé par un facilitateur expert.
« Le Réseau m'a permis entre autres d'améliorer mes processus de recrutement, de diffuser des connaissances et d'en recevoir beaucoup.
Le Réseau performance c'est que ce n'est pas seulement quelques rencontres par année, mais un groupe d'entraide qui peut répondre à nos questions lorsqu'on en a. C'est un moyen de réseauter, de s'entraider et un moyen d'être à l'affût des meilleures pratiques, voilà pourquoi je suis motivé d'en faire partie. La diversité des milieux permet de penser autrement et de connaitre les conditions de succès pour améliorer sa propre organisation. »
Par Didier Royer ing., Chef performance, amélioration des processus et trajectoires clientèles, Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l'Ile-de Montréal.
« Chacune de mes rencontres avec mon Réseau performance a été plus que profitable. Manquer un rendez-vous serait impensable! J’y trouve de vrais
échanges qui me permettent de me ressourcer, un réel partage sur les bons coups et les difficultés face aux enjeux de plus en plus grands et enfin un grand
sentiment de réconfort face aux défis à relever à titre de « leader de changement ».
En bonus, un accès direct à des experts, de la formation en continu, des visites industrielles inestimables et un contact direct avec ceux et celles qui appliquent les bonnes pratiques. »
Par Sara LeBel, Analyste des processus d’entreprise, Altasciences | Algorithme Pharma
« Les Réseaux performance donnent l’occasion aux intervenants de différentes entreprises de partager leurs meilleures pratiques d’affaires et de les comparer aux leurs. Je reviens de chaque rencontre avec une ou deux idées concrètes que je pourrai adapter et implanter dans mon entreprise. L’esprit d’échange et d’ouverture est vraiment là. De plus, le nombre et la durée des réunions s’insèrent assez facilement dans mon agenda. Les visites d’entreprises permettent de visualiser les bonnes pratiques en place. Il ne faudrait pas oublier de mentionner que la diversité des entreprises représentées nous aide à penser “hors de la boîte”. »
Par Olivier de Brouwer, Directeur assurance de la qualité et amélioration continue, Esterline/CMC Électronique

Les Réseaux en action