Au Québec, le projet de loi 42 suscite bien des interrogations de la part des gestionnaires dans les entreprises. Responsables de bien des malheurs, les pervers narcissiques sévissent en dehors comme à l’intérieur des organisations : non démasqués, ils sont un frein considérable au climat et à la croissance de l’entreprise.
Apprenez comment vous outiller à reconnaître et à vous protéger de ce type de personnalité qui se cache souvent derrière les cas d’harcèlement psychologique.
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Bachelière en administration des affaires, membre de l’Ordre des administrateurs agréés (Adm.a) et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées (CRHA). Maryse est aussi diplômée de l’institut des Neurosciences appliquées.
Cette femme d’affaires allie formation spécialisée et bagage professionnel. Elle a développé une expertise pointue dans les relations toxiques dans les entreprises- plus précisément dans les profils manipulateurs.
Cette gestionnaire au parcours sinueux, qui lui a permis de grandir et de relever plusieurs défis, met son expérience au profit des gestionnaires et de leurs équipes, par ses conférences, ses livres ses chroniques à la radio et son accompagnement.
Son approche axée sur l’humain lui permet de cerner rapidement les besoins et d’apporter les solutions propres à chaque entreprise.
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